Kalite Belgelerimiz
Misyonumuz
Müşterilerimize en yüksek kalite ve dayanıklılığı sunan kauçuk çözümleri geliştirmek, üretim süreçlerimizde sürekli iyileştirme ve yenilikçi Ar-Ge çalışmalarımızla sektörde referans oluşturmak misyonumuzdur. Üretim izleme sistemleri ve otomasyon yatırımlarıyla her aşamada şeffaflık ve verimlilik sağlayarak, müşterilerimizin ihtiyaçlarına hızlı ve esnek biçimde yanıt veriyoruz. ISO 9001, IATF 16949 ve çevresel sorumluluk standardı ISO 14001’i tam anlamıyla entegre ettiğimiz süreçlerimizle, hem iş ortaklarımız hem de çevremiz adına sürdürülebilir ve güvenilir bir tedarikçi olmayı hedefliyoruz.
Misyonumuzun merkezinde, sürekli eğitim ve uzman kadromuzun deneyimini birleştirerek, hem yerel hem de küresel pazarlarda rekabetçi ürün portföyü sunmak yer alıyor. Geliştirdiğimiz her yeni parçada, verimlilikten ödün vermeden maliyet avantajı sağlayarak müşterilerimizin iş süreçlerine değer katmayı taahhüt ediyoruz.
Vizyonumuz
Etel Rubber olarak, kauçuk teknolojilerinde dünya liderleri arasında yer almak ve sektörde “yenilik ve dayanıklılık” denildiğinde akla gelen ilk marka olmak vizyonumuzdur. 2025 itibarıyla plastik üfleme, enjeksiyon vulkanizasyon ve dinamik test yeteneklerimizle global pazarlarda pazar payımızı artırmayı, yeni coğrafi bölgelere açılmayı hedefliyoruz.
Gelecek odaklı çözümlerimizle, Endüstri 4.0’a tam entegre üretim hatları ve Robotik Ayrıştırma gibi ileri otomasyon teknolojilerini kullanarak, kauçuk üretiminde verimlilik sınırlarını zorlamak vizyonumuzun temel taşını oluşturur. Etik iş yapış prensiplerimiz ve çevresel sorumluluk bilincimizle, hem iş ortaklarımız hem de topluma uzun vadeli değer yaratmaya devam edeceğiz.
Kalite Politikası
Otomotiv Yan Sanayi ve Kauçuk Endüstrisinde, müşteriye yönelik esnek, üretimde çağdaş teknoloji ve rekabet yeteneği ile “Güvenilir Bir Partner” olmaktadır.
Temel amacımız, Müşterisine sunduğumuz ürünün,”UYGUN MALİYET“te, İstenilen “ZAMAN VE MİKTARDA“, Hedeflenen “KALİTE“de üretilmesini sağlamaktır.
“MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ‘ni En Üst Düzeyde sağlamak için;
Hedeflerle yönetim anlayışı ile tüm çalışanlarımız ile birlikte aynı hedef doğrultusunda ilerlemek, etkin bir iletişim sağlayarak, ekip çalışması ruhunu canlı tutmak,
Tüm süreçlerimizdeki Risklerimizi görüp değerlendirerek, uygun önlemler almak,
Yenilikçi ve yaratıcı yaklaşımları cesaretlendirilmek,
Etkili eğitimler ile çalışanlarımızın teknik ve davranışsal yeteneklerinin gelişimini sürekli arttırmak,
Tedarikçilerimizin gelişimini destekleyerek, beklenen kalite şartlarında tedarikler yapmak,
Sosyal sorumluluk bilinciyle, çevreye değer veren, çalışanlarının güvenliğine önem veren, yasalara uygun yaklaşımlarda bulunmak,
Bu bilincin tüm birim ve kademelere yayılmasını sağlamak.
Bu Politikayı Uygulayacağımızı Taahhüt ederiz.
A.Şekip ETEL
Yönetim Kurulu Başkanı
İş Güvenliği ve Çevre Politikası
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ VE ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ İLE TÜM YASAL VE DİĞER ŞARTLARA UYMAK, YÖNETİM SİSTEMİNİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEK.
ÇALIŞAN, ALT YÜKLENİCİLERİMİZ VE İŞ BİRLİĞİ İÇİNDE BULUNDUĞUMUZ DİĞER KESİMLERİ GEREKLİ EĞİTİMLER İLE İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇEVRE BİLİNCİ KONULARINDA YETKİN KILMAK VE SÜREKLİ OLARAK GELİŞTİRMEK.
ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİNİ VE HEDEF PERFORMANSLARINI SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEK.
ÇEVRESEL ETKİLERİ DİKKATE ALARAK KİRLİLİĞİ OLUŞMADAN KAYNAĞINDA ÖNLEMEYİ, DOĞAL KAYNAKLARI VERİMLİ KULLANMAYI, FAALİYETLERİMİZ SIRASINDA OLUŞAN ATIKLARI AZALTMAYI, GERİ DÖNÜŞÜM OLANAKLARININ SAĞLANMASI YÖNÜNDE ÖNLEMLER ALINMASI VE ÇEVREYE ALTERNATİF MALZEMELER KULLANMAK.
HAMMADDE VE YARDIMCI MALZEMELERİN TESİS GİRİŞİNDEN, ÜRÜNÜN MÜŞTERİYE SEVKİ NOKTASINA KADAR GEÇEN TÜM FAALİYETLERDE, YENİ VEYA ÖNEMLİ TÜM İŞ AKIŞ DEĞİŞİKLİKLERİNDE, RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMAK, RİSKLERİ BELİRLEMEK, KAZA VE MESLEK HASTALIKLARI OLUŞMADAN GEREKLİ ÖNLEMLERİ ALMAK VE SÜREKLİ GELİŞTİRMEK.
OTO ÇIĞ A.Ş. olarak yukarıda belirtmiş olduğumuz Çevre ve İş Güvenliği Politikasına uyacağımızı ve uygulamakta
olduğumuz Yönetim Sisteminin devamlılığını sağlayacağımızı taahhüd ederiz.
OTO ÇIĞ A.Ş. tarafından taahhüd edilen ve uygulanan bu politika, tüm çalışanlarımıza, müşterilerimize ve
tedarikçilerimize duyurulmuş olup kamu ve üçüncü şahısların paylaşımına açıktır.
A.Şekip ETEL
Yönetim Kurulu Başkanı
Kurumsal Sorumluluk Politikası
OTO ÇIĞ Üst Yönetimi tarafından belirlenen kurumsal sorumluluk politikaları ve etik değerler aşağıda belirtilmektedir;
• Kurum içinde çalışanlar arasında hiçbir koşulda din, dil, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, yaş ve
fiziksel engel vb. nedenlerde ayrımcılık yapılamaz
• Makul koşullar altında tüm çalışanların ihtiyaç ve beklentilerini anlar ve karşılamaya çalışır.
• Fırsat eşitliğine inanır ve uygular.
• Tüm çalışanlar rüşvet almaz, rüşvet vermez; hiç bir çalışan toplumda kabul görmüş etik davranışlar dışına çıkamaz.
• Çalışanlar tarafından gözlenen ya da duyulan herhangi bir etik dışı davranış ve / veya rüşvet durumlarında,
en yakın amirine ve etik tırmandırma yolunu kullanarak Genel Müdürüne kadar özgürce ulaşır ve bilgilendirme yapar.
• Fabrikamızda çocuk işçi çalıştırmamaktayız.
• Tedarikçilerimiz başta olmak üzere tüm iş ortaklarımızın sosyal sorumluluk alanında şirket standartlarına
uygun hareket etmelerine dikkat ederek uygulamalarına özen gösteririz.
• Tüm çalışanların sahip oldukları tüm hakları tam ve doğru bir şekilde kullanmalarını sağlayarak hiçbir ayrım
gözetmeden güvenilir, sağlıklı ve adil bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ederiz.
A.Şekip ETEL
Yönetim Kurulu Başkanı
